黨風(fēng)廉政
贛州城投集團(tuán)召開2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2021-02-26

2月23日,贛州城投集團(tuán)黨委分別召開外派人員履責(zé)談話、2020年受表彰人員集中談話會(huì)議,集團(tuán)黨委副書記黃家偉主持談話會(huì)并講話,集團(tuán)外派合資公司管理人員、年度優(yōu)秀中層人員等參加會(huì)議。


黃家偉同外派人員進(jìn)行履責(zé)談話時(shí)強(qiáng)調(diào):一要提高政治站位,強(qiáng)化忠誠履職盡職意識(shí)。踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干精神,統(tǒng)籌兼顧本職工作與兼職崗位的工作,理清工作思路,履好職、盡好責(zé)。二要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,及時(shí)反饋有關(guān)情況。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)外派人員管理規(guī)定,及時(shí)掌握外派公司經(jīng)營、重要決策方面的情況,定期履行報(bào)告職責(zé),對涉及集團(tuán)利益方面的事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。三要堅(jiān)守職業(yè)操守,保持廉潔從業(yè)。始終不忘自己是我方外派人員身份,代表的是我方利益,堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益;要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,守牢做人做事的底線。

黃家偉同受到年度表彰的集團(tuán)中層人員談話時(shí)要求:一要戒驕戒躁、揚(yáng)長避短。時(shí)刻警惕思想“滑坡”,及時(shí)彌補(bǔ)“軟件不足”,在日常工作中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、緊聯(lián)系。二要以身作則、輻射引領(lǐng)。繼續(xù)在集團(tuán)改革發(fā)展各條戰(zhàn)線上做表率、立標(biāo)桿,聚焦推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、市場化業(yè)務(wù)拓展等重要工作,抓落實(shí)、勇爭先。三要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、大膽創(chuàng)新。以更高的姿態(tài)展現(xiàn)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的精神面貌,聚焦攻堅(jiān)克難重點(diǎn)任務(wù),率先垂范、主動(dòng)靠前,立足本職、開拓創(chuàng)新,力求工作取得新突破。四要凝心聚力、帶好團(tuán)隊(duì)。樹牢團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)交流,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共擔(dān)使命、共肩重任、共創(chuàng)佳績,著力打造一支支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

期間,全體談話對象依次做了表態(tài)發(fā)言,外派人員現(xiàn)場簽訂并遞交了履責(zé)承諾書。

供稿:譚 強(qiáng)

編輯:劉家燦 李德文

編校:孫愛林 鄒 魯

審核:黃家偉

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贛州城投集團(tuán)召開2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2021-02-26

2月23日,贛州城投集團(tuán)黨委分別召開外派人員履責(zé)談話、2020年受表彰人員集中談話會(huì)議,集團(tuán)黨委副書記黃家偉主持談話會(huì)并講話,集團(tuán)外派合資公司管理人員、年度優(yōu)秀中層人員等參加會(huì)議。


黃家偉同外派人員進(jìn)行履責(zé)談話時(shí)強(qiáng)調(diào):一要提高政治站位,強(qiáng)化忠誠履職盡職意識(shí)。踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干精神,統(tǒng)籌兼顧本職工作與兼職崗位的工作,理清工作思路,履好職、盡好責(zé)。二要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,及時(shí)反饋有關(guān)情況。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)外派人員管理規(guī)定,及時(shí)掌握外派公司經(jīng)營、重要決策方面的情況,定期履行報(bào)告職責(zé),對涉及集團(tuán)利益方面的事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。三要堅(jiān)守職業(yè)操守,保持廉潔從業(yè)。始終不忘自己是我方外派人員身份,代表的是我方利益,堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益;要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,守牢做人做事的底線。

黃家偉同受到年度表彰的集團(tuán)中層人員談話時(shí)要求:一要戒驕戒躁、揚(yáng)長避短。時(shí)刻警惕思想“滑坡”,及時(shí)彌補(bǔ)“軟件不足”,在日常工作中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、緊聯(lián)系。二要以身作則、輻射引領(lǐng)。繼續(xù)在集團(tuán)改革發(fā)展各條戰(zhàn)線上做表率、立標(biāo)桿,聚焦推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、市場化業(yè)務(wù)拓展等重要工作,抓落實(shí)、勇爭先。三要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、大膽創(chuàng)新。以更高的姿態(tài)展現(xiàn)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的精神面貌,聚焦攻堅(jiān)克難重點(diǎn)任務(wù),率先垂范、主動(dòng)靠前,立足本職、開拓創(chuàng)新,力求工作取得新突破。四要凝心聚力、帶好團(tuán)隊(duì)。樹牢團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)交流,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共擔(dān)使命、共肩重任、共創(chuàng)佳績,著力打造一支支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

期間,全體談話對象依次做了表態(tài)發(fā)言,外派人員現(xiàn)場簽訂并遞交了履責(zé)承諾書。

供稿:譚 強(qiáng)

編輯:劉家燦 李德文

編校:孫愛林 鄒 魯

審核:黃家偉