贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元，資產總額超千億元。集團目前有全資、控股子公司44家、參股公司21家。

贛州民晟實業(yè)投資有限責任公司隸屬贛州城市投資控股集團有限責任公司新注冊成立的一級全資子公司，注冊資本10億元，已成立教育培訓、酒店管理、人才運營、物業(yè)管理等業(yè)務板塊多家子公司。公司定位致力健康養(yǎng)老、醫(yī)療教育、物業(yè)管理及酒店管理等業(yè)務板塊的市場化投資和運營，以周邊產業(yè)發(fā)展為輔，逐步拓展至各業(yè)務領域，全力打造成為省內一流的集醫(yī)療、教育、酒店等領域產業(yè)投資、建設、運營為一體化的綜合性公司。

為滿足集團市場化轉型發(fā)展各項工作的人才需求，增強贛州民晟實業(yè)投資有限責任公司（以下簡稱“民晟實業(yè)公司”）專業(yè)人才隊伍力量，吸引投資運營優(yōu)秀人才，引進先進管理理念，提升核心競爭力，并做好人才住房的接收運營管理工作，經研究，決定面向社會公開招聘8名工作人員。結合公司實際，特制定本招聘實施方案。

一、招聘職位和人數(shù)

1.綜合部專員1名；

2.經營部專員4名；

3.投資部專員2名；

4.前期部項目專員1名。

二、崗位職責及任職條件

（一）具體崗位職責及任職條件

詳見附件：贛州民晟實業(yè)投資有限責任公司人員編制與招聘計劃表

（二）有下列情形之一的不受理應聘

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

在集團官網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

個人報名：每人限報一個職位

報名時間：2020年3月7日-2020年3月20日18：00 ，報名網(wǎng)站為www.12333gz.com本次招聘不接受現(xiàn)場報名

網(wǎng)上報名步驟如下：

1、網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時間內登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）www.12333gz.com進行報名。登錄后，選擇贛州民晟實業(yè)投資有限責任公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《贛州民晟實業(yè)投資有限責任公司公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片?？忌_認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

4.資格審查時間及地點另行通知，資格審查時需持以下證件、資料：①本人身份證原件及復印件；②畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件；③國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件；⑤近期免冠同底1寸彩照。下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；②機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員，應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明；

（三）筆試

筆試內容為招聘崗位相應的專業(yè)理論知識和綜合能力素質測試，同一崗位通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應達到或超過應招聘5:1進行筆試。筆試合格線60分，未達合格線者不得進入面試。

筆試時間及地點：另行通知

（四）面試

同一崗位應按照1：3的比例，根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要測試報考人員的基本素質、語言表達、應變能力、專業(yè)管理知識和實際工作能力等。面試時間及地點將另行通知。

面試時間及地點：另行通知

（五）總成績

按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例，確定應聘者的總成績，在“任職要求”中，明確“中共黨員優(yōu)先”的，可在其總成績的基礎上另加5分。根據(jù)對應崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選，列入擬錄用人選候選人選。

（六）背景調查

背景調查由民晟實業(yè)委托第三方進行。調查內容包括身份信息、學歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。如背景調查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法等方面問題的，應取消其擬錄用候選人資格。同時，可按照總成績從高分到低分遞補其他人員為擬錄用候選人選，并進行背景調查。

經體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過等情形的，取消其擬錄用人選資格，可從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補。

（七）體檢

擬錄用候選人選的體檢項目和標準參照國家《公務員錄用規(guī)定(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三甲醫(yī)院進行，體檢費用擬錄用人員自理。

（六）備案

經資格審查、筆試、面試、體檢和背景調查的擬聘用人選名單，確定的擬錄用人員名單，應報集團黨委備案。

（七）公示

1.進度公示。利用集團網(wǎng)站公示進入筆試、面試、背景調查和體檢等環(huán)節(jié)的人選名單，公示時間不少于3天。公示期滿無異議的，進行下一環(huán)節(jié)；公示期滿有異議的，則視情遞補。

2.結果公示。在集團網(wǎng)站公示集團黨委會議審議（備案）通過的擬錄用人員名單，公示時間不少于5天，接受社會監(jiān)督。

（八）錄用

公示期滿無異議后，綜合部及時向錄用人員開具《新員工錄用通知書》并與錄用人員就報到時間、應準備的資料等事項進行充分溝通。錄用人員須在規(guī)定期限內到集團（公司）報到，入職報到期限為自錄用通知下達之日起30天內。原則上不得延期報到，確需延期報到的應提前說明情況，但延期不能超過30天。無故不按報到期限報到者，取消其錄用資格。

（九）試用和轉正

勞動合同試用期的確定、新員工轉正等按《贛州城投集團勞動合同管理辦法》（贛城控辦字（〔2019〕35號）有關規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員在試用期內離職的，可視情從同一批同一崗位的其他面試人員中，按照總成績從高分到低分的順序進行遞補，重新確定該崗位的擬錄用人選。

四、聘用及相關待遇

人員聘用按照《贛州城投集團勞動合同管理辦法》（贛城控辦字〔2019〕35號）相關規(guī)定執(zhí)行。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理有關規(guī)定執(zhí)行，享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。

附件：贛州民晟實業(yè)公司人員編制與招聘計劃表

公司地址：贛州章貢區(qū)長岡路13號達芬奇5號樓九江銀行大廈9樓

聯(lián)系人：0797-8165063民晟實業(yè)綜合部

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