享·悅讀
【2022年“享·悅讀”讀書分享會第5期作品展】二等獎:以史為鑒篤行不怠 向史而新踔厲奮發(fā)
發(fā)布時間:2022-09-13

       大家好!我是生態(tài)環(huán)境公司黨支部的陳蓮。一個外國人,4個月的采訪,14本的筆記本,24卷膠卷,從西安到延安,寫就了《紅星照耀中國》,193710月書在英國倫敦出版,19382月中譯本在上海出版,但為了掩護(hù)出版,書名改為《西行漫記》,之后不到1年的時間里3次重印,發(fā)行量達(dá)十萬余冊。

       1938331日,48歲的白求恩率領(lǐng)醫(yī)療隊到達(dá)延安,并在抗戰(zhàn)前線犧牲,他給友人的信中寫道,“要問我為什么去中國,請讀埃德加·斯諾的《紅星照耀中國》”。

       1938年夏天, 20多歲的華君武瞞著家人,只身投奔延安。他說:“這本書對我的影響實(shí)在太大了,延安的一切令我神往?!?/span>

       書籍出版后短短一年時間,就有兩萬多像華君武一樣的青年奔赴延安,“到延安去”為何會成為一代青年的心靈呼喚呢?我想,延安有指引中華民族從苦難走向輝煌的“精神寶塔”,而這種精神也需要我們繼承和發(fā)揚(yáng)。

       一、堅守理想,堅定信念

       堅定的理想信念,能夠在人們的內(nèi)心世界里形成強(qiáng)大的支撐力量。斯諾有著堅定的信念才能在中國革命和戰(zhàn)爭最兇猛、最危險的時期,孤身一人穿越層層封鎖,長途跋涉來到陜甘寧邊區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察,尋求真相。正如綜合部的工作千頭萬緒,壓力大、責(zé)任重,時間要求、質(zhì)量要求都很高,這都需要高度的自覺性,有著任勞任怨的信念,才能堅持完成每一項工作。

       今年4月、5月,公司承接了贛南大道快速路三標(biāo)、四標(biāo)苗木移植工程,為了保證工程的順利完成,管養(yǎng)部人員周末無休奮戰(zhàn)在現(xiàn)場。作為后勤保障人員,我也一直保持著假期無休、隨時待命的狀態(tài)。4月底贛州接連雨天,風(fēng)雨較大,一次性雨衣根本無法抵擋,我只能連夜冒雨騎車走詢多家超市和文具店才采購到合適的雨衣。第二日一早,又將雨衣送到分發(fā)給同事,同時為他們準(zhǔn)備好加班補(bǔ)給,為他們做好一切后勤保障工作。

       二、勤儉節(jié)約,傳承美德

       勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國共產(chǎn)黨人的傳家寶。在蘇區(qū),斯諾采訪時看到毛澤東住在簡陋的窯洞里,穿的是打了補(bǔ)丁的衣服;彭德懷穿的背心是用繳獲敵人的降落傘做的;紅軍大學(xué)學(xué)員把敵人的傳單翻過來當(dāng)作課堂筆記本使用。很多人認(rèn)為,在戰(zhàn)爭年代、困難時期,提倡和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約精神是理所當(dāng)然的,現(xiàn)在還講就有些迂腐過時了。其實(shí)不然,生態(tài)環(huán)境作為一個施工單位,在施工管理中更應(yīng)該倡導(dǎo)節(jié)約,實(shí)施精細(xì)化管理、合理控制成本,減少不必要的浪費(fèi),增加再利用水平。綜合部也同樣積極開展節(jié)能降耗工作,提倡把空調(diào)開到26度及以上,每天下班檢查員工電腦是否關(guān)閉等。除了節(jié)約用電方面,鼓勵使用可替換文具,如可替換筆芯、充電電池等,提高辦公文具綠色循環(huán)水平。在管理措施改進(jìn)方面,加強(qiáng)資產(chǎn)盤活,統(tǒng)一調(diào)撥閑置電腦、設(shè)備,培養(yǎng)員工循環(huán)利用意識;每日記錄車輛使用情況,按月分析車輛數(shù)據(jù),及時糾偏高油耗、高費(fèi)用車輛。勤儉節(jié)約也是創(chuàng)效益,綜合部從小處著眼,往大處發(fā)力,精打細(xì)算過日子,科學(xué)合理使用資源,推動節(jié)約意識深入人心。

       三、向史而新,踔厲奮發(fā)

       黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書,我們要不斷地汲取繼續(xù)前行的力量,走在日新月異的現(xiàn)在,走向光明宏大的未來。作為生態(tài)環(huán)境公司綜合部負(fù)責(zé)人,工作涵蓋辦文辦會、后勤保障、環(huán)境管理、人事人力等諸多事務(wù),是承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,時時處處都代表著公司的形象。所以這個崗位壓力很大,也正是這個壓力一直鞭笞我不斷學(xué)習(xí),不斷深化服務(wù)的層次和內(nèi)涵,建立“以文輔政、多維服務(wù)”的大服務(wù)格局,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮好樞紐協(xié)調(diào)和參謀助手作用。

       以史為鑒篤行不怠,向史而新踔厲奮發(fā)。未來,我將努力做好綜合部的服務(wù)工作,為公司經(jīng)營提供保障,用實(shí)干、苦干、巧干,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!


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【2022年“享·悅讀”讀書分享會第5期作品展】二等獎:以史為鑒篤行不怠 向史而新踔厲奮發(fā)
發(fā)布時間:2022-09-13

       大家好!我是生態(tài)環(huán)境公司黨支部的陳蓮。一個外國人,4個月的采訪,14本的筆記本,24卷膠卷,從西安到延安,寫就了《紅星照耀中國》,193710月書在英國倫敦出版,19382月中譯本在上海出版,但為了掩護(hù)出版,書名改為《西行漫記》,之后不到1年的時間里3次重印,發(fā)行量達(dá)十萬余冊。

       1938331日,48歲的白求恩率領(lǐng)醫(yī)療隊到達(dá)延安,并在抗戰(zhàn)前線犧牲,他給友人的信中寫道,“要問我為什么去中國,請讀埃德加·斯諾的《紅星照耀中國》”。

       1938年夏天, 20多歲的華君武瞞著家人,只身投奔延安。他說:“這本書對我的影響實(shí)在太大了,延安的一切令我神往。”

       書籍出版后短短一年時間,就有兩萬多像華君武一樣的青年奔赴延安,“到延安去”為何會成為一代青年的心靈呼喚呢?我想,延安有指引中華民族從苦難走向輝煌的“精神寶塔”,而這種精神也需要我們繼承和發(fā)揚(yáng)。

       一、堅守理想,堅定信念

       堅定的理想信念,能夠在人們的內(nèi)心世界里形成強(qiáng)大的支撐力量。斯諾有著堅定的信念才能在中國革命和戰(zhàn)爭最兇猛、最危險的時期,孤身一人穿越層層封鎖,長途跋涉來到陜甘寧邊區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察,尋求真相。正如綜合部的工作千頭萬緒,壓力大、責(zé)任重,時間要求、質(zhì)量要求都很高,這都需要高度的自覺性,有著任勞任怨的信念,才能堅持完成每一項工作。

       今年4月、5月,公司承接了贛南大道快速路三標(biāo)、四標(biāo)苗木移植工程,為了保證工程的順利完成,管養(yǎng)部人員周末無休奮戰(zhàn)在現(xiàn)場。作為后勤保障人員,我也一直保持著假期無休、隨時待命的狀態(tài)。4月底贛州接連雨天,風(fēng)雨較大,一次性雨衣根本無法抵擋,我只能連夜冒雨騎車走詢多家超市和文具店才采購到合適的雨衣。第二日一早,又將雨衣送到分發(fā)給同事,同時為他們準(zhǔn)備好加班補(bǔ)給,為他們做好一切后勤保障工作。

       二、勤儉節(jié)約,傳承美德

       勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國共產(chǎn)黨人的傳家寶。在蘇區(qū),斯諾采訪時看到毛澤東住在簡陋的窯洞里,穿的是打了補(bǔ)丁的衣服;彭德懷穿的背心是用繳獲敵人的降落傘做的;紅軍大學(xué)學(xué)員把敵人的傳單翻過來當(dāng)作課堂筆記本使用。很多人認(rèn)為,在戰(zhàn)爭年代、困難時期,提倡和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約精神是理所當(dāng)然的,現(xiàn)在還講就有些迂腐過時了。其實(shí)不然,生態(tài)環(huán)境作為一個施工單位,在施工管理中更應(yīng)該倡導(dǎo)節(jié)約,實(shí)施精細(xì)化管理、合理控制成本,減少不必要的浪費(fèi),增加再利用水平。綜合部也同樣積極開展節(jié)能降耗工作,提倡把空調(diào)開到26度及以上,每天下班檢查員工電腦是否關(guān)閉等。除了節(jié)約用電方面,鼓勵使用可替換文具,如可替換筆芯、充電電池等,提高辦公文具綠色循環(huán)水平。在管理措施改進(jìn)方面,加強(qiáng)資產(chǎn)盤活,統(tǒng)一調(diào)撥閑置電腦、設(shè)備,培養(yǎng)員工循環(huán)利用意識;每日記錄車輛使用情況,按月分析車輛數(shù)據(jù),及時糾偏高油耗、高費(fèi)用車輛。勤儉節(jié)約也是創(chuàng)效益,綜合部從小處著眼,往大處發(fā)力,精打細(xì)算過日子,科學(xué)合理使用資源,推動節(jié)約意識深入人心。

       三、向史而新,踔厲奮發(fā)

       黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書,我們要不斷地汲取繼續(xù)前行的力量,走在日新月異的現(xiàn)在,走向光明宏大的未來。作為生態(tài)環(huán)境公司綜合部負(fù)責(zé)人,工作涵蓋辦文辦會、后勤保障、環(huán)境管理、人事人力等諸多事務(wù),是承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,時時處處都代表著公司的形象。所以這個崗位壓力很大,也正是這個壓力一直鞭笞我不斷學(xué)習(xí),不斷深化服務(wù)的層次和內(nèi)涵,建立“以文輔政、多維服務(wù)”的大服務(wù)格局,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮好樞紐協(xié)調(diào)和參謀助手作用。

       以史為鑒篤行不怠,向史而新踔厲奮發(fā)。未來,我將努力做好綜合部的服務(wù)工作,為公司經(jīng)營提供保障,用實(shí)干、苦干、巧干,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!